咪蒙月薪五万的助理（“还在羡慕咪蒙助理月薪5万？放区块链行业这是常态）

“还在羡慕咪蒙助理月薪5万？放区块链行业这是常态

作者：莓果

“只要站在风口上，猪也能飞起来！”

这句诞生于“雷布斯”口中的名言，当初用来形容移动互联网，如今形容区块链也很合适。

眼下这波区块链热潮书写了许多造富神话，有人因它一夜暴富，就连区块链相关招聘的薪资也相较其他领域高出许多。

如果你精通区块链知识，又拥有扎实的技术能力，那你职场的春天或许真的到了。

不过，美好的事物总是有两面性的，区块链技术其实还未真正落地，应用场景尚在探索之中，加上监管政策尚不明确，早期区块链企业终归是摸着石头过河的探路者。

知己知彼，百战不殆。不论是否要“all in”其中，总得先了解下真实的行业现状。

01

人均月薪29k，区块链人才成香饽饽

资本的本质是逐利，当区块链被炒的路人皆知的时候，资金当然也流到这里。既然是香饽饽，自然会吸引更多的人才来掘金。

有报告显示，历年来人才流入率一向最高的互联网行业中，往年占据风口的人工智能，风光已经不在，今年取代它的是区块链。

区块链岗位需求自2017年下半年开始快速增长，11月进入第一个明显爆发点。2018年初2个月内，区块链相关人才的招聘需求已经达到去年同期的9.7倍。

岗位的平均招聘薪资最高已接近29K，一些技术、产品、运营类岗位的平均薪资也有了一定幅度的提升。之前媒体界更有传言称：一个区块链写手的薪资都已超过30K。

领域方面，也许是受应用落地的影响，目前，招聘区块链相关人才的企业主要集中在互联网金融、计算机软件、企业服务三个领域，三者总占比超过50%。这些领域是区块链最有可能领先实现应用场景落地的行业。

职位分布方面，有90%的职位为专业相关岗位。73.7%为技术类、7.5%为产品类、 8.4%为运营类，还有10%其他岗位，如行业分析师、市场推广、记者等。多数企业对技术类人才的招聘要求除了需掌握常用开发语言外，还需要对密码学、共识算法、超级账本、智能合约等有足够了解。

地区分布方面，北上深杭占比超8成，且以北京最为集中，呈现高度集中态势。

看完以上这些数据，相信你已对整个区块链行业的招聘情况有了大致了解，企业不吝啬钱财，希望招揽有才华、学识、勇气之士，但越是高薪求才，越体现出该行业人才的供不应求。

之所以供不应求，是因为这些现象本质上是一场资本催生的人才争夺大战。

资本的大量涌入造成了行业的持续火爆，原生力量BAT巨头们，与快速拿到融资的创业者们纷纷抢夺有限的区块链人才，为后续发展储备力量。

毕竟还是有很多人相信：区块链是有机会颠覆BAT等科技巨头的。

02

新旧资本纷纷入局，押注区块链搏一个美好未来

还是司马迁说的好，“天下熙熙，皆为利来；天下攘攘，皆为利往。”

资本的疯狂入局在这次招聘大战中发挥的作用不容忽视。

据不完全统计，已有超300家投资机构入局投资区块链相关企业。其中，除了真格基金、红杉资本、信中利资本等老牌的资本大亨外，泛城资产、分布式资本、比特大陆等新晋资本纷纷入局。

投资机构拿真金白银押注区块链，代表真正看好行业未来，看好区块链的商业价值，确定区块链能带来丰厚回报。同时，他们的投资也给了创业公司信心，使创业公司有底气开出有竞争力的薪水，吸引人才的加盟。

只有有足够的人才储备，等上阵杀敌时，才有机会一决胜负。

毕竟比起BAT等巨头们，创业公司在资源与战略上的优势还不明显，但他们快速拿到融资，就相当于有了入场券，可以有机会上场较量。

另一方面，人才争夺战的爆发也和区块链自身特殊的行业属性息息相关。

区块链行业是一个周期相对较短，发展速度较快的行业，如果在行业竞争相对薄弱的时期，没有做好足够的人才储备，后续企业发展将会跟不上节奏，而被市场淘汰。

不夸张的说，区块链公司的未来，在这场招聘大战中也许就已经注定了。

03

BATJ,月薪最高40K

既然是BATJ与快速拿到融资的创业公司之间的人才争夺战，那么巨头们表现如何呢？

有招聘网站之前发布了“2018年区块链高薪清单”，其中腾讯、阿里、京东、小米等大型互联网公司发布了众多高薪区块链岗位需求，月薪最高开到了100k。

不过，这100K并非来自BATJ，而是苏宁易购和科达股份给开发人员的薪资。

虽然，BATJ开出的最高薪资4万，远远低于苏宁易购和科达股份，但是4万的月薪也远高于上诉文章中所提到的行业平均水平29K。

同时，这也折射出BATJ的产品布局，以及对区块链的态度。

腾讯：区块链尚未发挥主要作用

腾讯董事局主席马化腾此前表示，区块链是一个好的技术，但还处在发展的早期，需要建立有效的应用模式，腾讯也在积极探索区块链在各个场景中的应用。

而据报道，早在2017年4月，腾讯就已经正式发布了腾讯区块链方案白皮书，相关区块链技术已经被腾讯应用在了供应链金融、物流信息、法务存证、公益寻人、腾讯微黄金等多个领域。

可见，区块链暂未对腾讯主业如游戏、IM、视频上发生作用，只是体现在微小场景。

阿里：多领域布局，区块链专利数量排名第一

“2017全球区块链企业专利排行榜”报告显示， 中国在区块链专利的增速远超过美国，领先全球。阿里巴巴以49件的总量排名第一。

更有资料显示，早在2016年4月29日时，阿里巴巴就已提交了“蚂蚁区块链”的商标申请。之后又陆续注册了“蚂蚁区块链”的各类商标，其范围也主要覆盖在医疗健康等领域。

2017年3月，支付宝爱心捐赠平台全面引入区块链技术，所有捐赠数据上链。商品溯源将是蚂蚁金服区块链团队在2018年继续着力拓展的场景。

由此可见，阿里已经布局了多条业务线各自为战，积极探索应用场景。

百度：宠物莱茨狗，探索商业应用场景

百度Trust致力于打造最具易用性的区块链工具。

2018年2月4日，百区块链实验室推出了区块链项目——宠物莱茨狗，是区块链技术在商业应用（金融+游戏）上的探索。

京东：将大力发展区块链数字票据供应链金融

2017年3月京东成立了金融区块链实验室，5月推出基于区块链技术的"资产云工厂管理系统"，并与银联完成国内首个基于公网的跨地运营商的联盟链搭建。

2018年年初，京东金融CEO陈生强指出，未来三年将在技术上全力投入，不惜一切代价取得技术领先优势，其中技术主攻方向中就包括了区块链。

从BATJ在区块链领域的布局，可以知道他们有自己的计划与步骤，区块链尚未成为风口之前，他们就已经有所筹谋，成为风口以后，他们也表现的要冷静，理智许多。

最后，小财还是要说一句：面对各大公司开出的诱人薪资，如果区块链真的是大趋势，顺之则昌，像那些当初拥抱互联网的人一样，身处时代的最前线，化身弄潮儿，书写时代画卷，自然是才华横溢者毕生所愿。

但若这只是一场泡沫，投身其中，也许到头来不过竹篮打水一场空！

是积极拥抱，投身趋势之中，还是保守行事，在原本的岗位兢兢业业，静观风云变幻，每个人都应该三思而后行，我们也希望这个行业变得冷静，理性。