法治优化营商环境建设（建设法治化营商环境试点市）

争创法治政府示范市 | 当好优化营商环境“店小二”

襄阳市公安局高新区分局认真贯彻落实市局党委和区党工委决策部署，以法治政府示范市、作风建设“服务年”活动为抓手，聚焦规范执法、服务营商环境建设，立足职能、主动作为，全力维护辖区大局安全稳定，服务保障辖区企业健康发展，努力为高新“五区”建设和经济社会高质量发展贡献公安力量。

坚持规范执法

着力营造公平公正的法治环境

全面开展涉企积案清理。由经侦大队牵头成立涉企经济犯罪案件清理专班，落实领导包案、一案一议、一案一策，加强与检察机关沟通衔接，对近年来5起不符合追诉标准的涉企案件予以撤案，切实维护企业和企业家合法权益。

全面规范涉企案件办理。严格落实《襄阳市公安机关办理涉企刑事案件指导意见》等规定要求，建立“执法问题日清零、执法风险周研判、涉企案件月评查”工作机制，坚决防止刑事执法介入经济纠纷，依法慎用拘留、逮捕等强制措施和查封、扣押、冻结等侦查措施，最大限度减少对企业正常生产经营和职工生产生活的影响。

全面整治涉企执法问题。扎实开展队伍教育整顿，通过开门评警、12345热线、12389举报、来信来访等渠道，全面收集涉企执法等方面存在的问题线索，逐起核查整改，对存在违规违纪或造成重大负面影响的，严肃追责问责。全年，共征集企业家代表意见建议58条，全部整改反馈到位。

坚持打防并举

着力营造安全稳定的社会环境

严打涉企违法犯罪。以常态化扫黑除恶斗争为牵引，依法严打金融诈骗、制假侵权等涉企违法犯罪，最大限度地维护企业正常生产、经营秩序，全年共侦破涉企案件34起，打处违法犯罪嫌疑人41人，为企业挽回损失3040余万元。

做好企业安全体检。充分发挥“一居一警、一村一辅警”机制作用，会同有关部门，常态化开展安全隐患大排查大整治，全年累计对辖区剧毒、易制爆危化品、物流运输等732家重点单位进行了拉网式安全检查，帮助企业发现并整改安全隐患354处。

加强涉企矛盾排查化解。落实“一企一警”“项目警官制”，建立警企微信群，定期开展走访摸排，广泛收集涉企矛盾纠纷和问题隐患，加强研判、及时介入、妥善化解，确保问题隐患消除在萌芽状态。全年共排查化解涉企矛盾纠纷331起。

坚持改革创新

着力营造优质高效的服务环境

优化外籍人才服务。积极融入自贸区建设，擦亮“国际人才服务港”服务品牌，全年办理外国人签证、停居留证件417人次，提供相关咨询服务1000余人次，为企业外籍高层次人才办理居留许可173人次，工作做法和成效受到各级领导和辖区企业充分肯定。

简化行政审批流程。对涉及企业的出入境证件、人才引进落户、易制毒化学品购用等公安行政审批，开通绿色通道，第一时间响应办理。对新设立的企业刻制公章，实行先刻制后备案，全程网办，办结时限由5个工作日缩短为0.5个工作日。2021年，累计为8000余家企业审批印章刻制申请2.5万余次。

强化服务保障举措。在紫贞警务平台设立“无人警务室”，提供自助办理24小时不打烊服务。累计办理交通违法自助处理、驾驶人自助拍照、出入境记录查询等业务765次。主动对接重大项目建设，在比亚迪项目指挥部建立警务室，落实2名专职警力，24小时开展跟踪保障服务，及时妥善处置征迁补偿纠纷5起，确保了项目安全有序快速推进，刘集派出所所长田斌被评为比亚迪襄阳产业园项目指挥部突出贡献个人。

下一步，高新公安将按照全市公安工作部署，以市委作风建设“奋进年”活动为抓手，以服务保障比亚迪等重点项目建设为着力点，再提站位、再优作风、再强举措，努力为全市、全区经济社会高质量发展做出新的更大贡献。