​职工报销的医药费账务处理

职工报销的医药费账务处理

员工个人医药费的会计分录:

在会计实务中,应该会存在这两种分录:

有些企业福利费发生得比较少,这种方法应该比较受欢迎:

借:管理费用 -- 福利费

贷:库存现金

借:管理费用 -- 福利费

贷:应付职工薪酬 -- 福利费

借:应付职工薪酬 -- 福利费

贷:库存现金

员工个人医药费的税务处理

《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函 [2009]3 号)第三条的规定:

职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利,包括企业向职工发放的因公外地就医费用、 未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等,属于《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费.

看加粗红色字体,意思是,若企业未参加医疗统筹(社保),员工报销的个人医药费可以列入职工福利费,按规定在企业所得税税前扣除;若企业已参加医疗统筹(社保),在缴纳医疗保险费之外又给员工报销医疗费用,不能在 企业所得税前扣除.

所以,上述费用需要在汇算清缴的时候做纳税调增.

职工报销的医药费账务处理怎么做?其实通过上文中小编老师讲解的关于职工医疗费用报销的处理介绍,相信你们都知道是可以通过管理费用和应付职工薪酬科目核算;但是其实还有另外一种分录可以来处理,如果你们对此分录的资料感兴趣,小编老师建议你们是可以来本网站上进行搜索学习的.