这也适用于传统会计行业。改革开放40年来,随着经济社会的发展,传统的代理行业基本进入了高速发展阶段,很多企业的生存环境得到了很大的改善,大家都在忙着做生意。然而,现在看来,好天气已经过去了。近年来,随着科学技术的快速发展和网络技术资本的推动,新一代会计公司加入了新一代会计体系。这种有着天然营销基因和网络思维的会计公司,通过降维从传统会计公司挖掘了很多老客户,这也让传统会计公司越来越难以获取和销售。
目前会计行业的现状是,在围城之外,越来越多的竞争对手大举进入围城,城墙之外有一群眼红的人随时准备潜入围城。而且,围城里的生活条件一年比一年差,增长乏力,客源难,没必要去。
在行业之外,二三线会计面临随时被合并颠覆的危机。
造成这种情况的主要原因是会计行业的进入门槛太低,运营模式和商业模式容易被复制,深圳低的公司注册需要验证地址,这使得竞争对手很容易进入这片红海。此外,近年来,中国的人口红利逐渐消失,企业的人工成本和各种费用逐年增加,难以生存,更谈不上成长和发展。
传统代理公司要想在新形势下保持可持续发展的势头,就不能直接与新的代理公司竞争,即可以与客户和销售竞争。企业需要从自己擅长的方面入手,让自己“小而美”“专而精”。
微利时代,传统会计公司要想转变思维,进行转型,首先要做的就是将会计公司的会计从原来的“会计核算”转变为“利润核算”,并通过一系列对会计的赋能,使其成为九段高手。只有这样,代理公司才能陪伴客户成长,解决客户在企业生命周期发展中遇到的各种问题,提供更加专业、细致、精准的财税服务。
会计也有高低之分。会计岗位的不同岗位有不同的职责和工作内容。比如第一、第二、第三会计岗位的工作职责对应会计、对账、成本控制。三级会计的作用类似于会计老师,侧重会计,是事后反应。第四款、第五款和第六款中的会计师的职责是管理费用、提高营业额和收税。对于这个板块的会计来说,就像企业的管家一样,专注于管理会计是一种控制。对应企业发展的生命周期,利润核算会有不同的职责和利润评价指标。以盈利为目的的专业服务是传统代理企业的核心竞争力。新网络公司具有传统会计公司所不具备的专业人才储备和专业服务优势。
作为一个会计公司的日常工作,与客户有一个沟通的纽带是必不可少的。在云会计室的客户中,很多会计公司的老板和会计向我们抱怨与客户沟通困难。比如收款难,咨询时与客户沟通难,确认纳税时与客户沟通难.
近年来,中国经济发展的大趋势是从高速增长转向高质量发展,这是我们必须迈出的一大步。我相信每个行业,每个企业都应该朝着这个方向前进。无论是传统会计行业还是新兴的互联网会计行业,躺着赚钱的时代已经过去。由于竞争对手众多,利润逐渐稀释,代理公司的转型
本文标题:会计代账公司怎么开展
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